症例基盤型学習会は月2回ペースで13年(^^♪
看護部スタッフに募集、出席管理など運営を担当していただき
基本的なテーマを
約50分で学習します
出席者は新人看護師が中心
栄養科など他部署のスタッフも学んでおられます！
今年の8月のテーマは『意識障害』
6F病棟勤務のHさんにFacebook用のコメントをお願いしたところ、、、
『ブログに載せってもらっていいですよ』
なんと！！
とっても丁寧な”ふりかえり”をいただきました💛
以下Hさんの運営者としての振り返りで～す(^_-)-☆
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今回の研修内容は『意識障害について』というテーマでした
”JCS”
”GCS”
聞くだけでむつかしそう*1
意識評価方法を”身体”を使って覚える？？
なんとも斬新な発想（(笑)）
全員で”M（運動の項目）”の動きを体を動かしながら体験！！
本番はシナリオビデオをじっくりみてGCS評価に挑戦
評価基準を文書では体感しにくい内容を
どう解釈し
評価すればいいのか？
意見を出し合って具体的に理解できた様子でした(*'▽')
参加者の名前を呼び
意見をだしてもらって
身体も動かしてもらう！
参加型の授業
看護学生の頃はまったく気にしていなかった
”講義方法”
からも学ぶことがたくさんあることに気づきました(^^♪
ちなみに私は学生のころ
勉強があまり得意でなかったので
『当てられないように、、、( ;∀;)』
講義中は気配を消すことに専念していました、、、、
、、、でも間違えた回答でも、、、
『ナイストライ！！』
『がんばって答えてくれてありがとう(^^♪』
『それもあるかもしれないね、今度調べてみます』
と言ってくれる新藤先生、、、
おかげで本当に楽しみながら授業を受けていました💛
研修を運営する立場になりましたが
研修参加者全員を巻き込み
楽しい雰囲気の講義に
参加者から『やりがいを感じる』といった意見が多く集まっています
研修参加者にこの楽しさを感じてもらえるよう
精一杯サポートしてゆきたいです(^_-)-☆
*1:+_+
